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長沙市各級婦聯兼掛職副主席、執委履職 優秀典型案例“微故事”展示之十
信息來源:      發布時間:2020-11-05      
 


為貫徹落實中央、省、市委黨的群團工作會議精神,進一步增強婦聯組織的政治性、先進性和群眾性,吸納更多優秀女性參與到各級婦聯工作中來,全市各級婦聯組織全面推進社區(村)“會改聯”和鄉鎮(街道)婦聯區域化建設改革工作,配備了各級婦聯主席、專掛兼職副主席和執委,基層婦聯的力量得到了空前壯大。為充分發揮各級婦聯組織掛兼職副主席、執委作用,亚博网站买球首选在全市開展各級婦聯掛兼職副主席、執委履職優秀典型案例“微故事”征集活動,2020年,全市共征集“微故事”223個,從今天起,讓我們一起來分享執委履職優秀典型案例“微故事”吧!

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在大戰大考中踐行初心使命

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高新區黨群工作局副局長、婦聯副主席? 龔慧

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2月28日下午,駐企聯絡員龔慧走進五礦·麓谷科技產業園,開始了一天的“盤問”工作。“今天園區有沒有新增復工企業?新增人員從哪里來?承諾函、防疫方案有沒有?……”從2月13日開始,龔慧入駐五礦·麓谷科技產業園辦公,她最重要的工作之一是幫助企業解決難題,盡快復工穩產。五礦·麓谷科技產業園共有112家企業入駐,截至2月28日,復工企業總數為92家,復工總人數3507人,宿舍入住296人,人員復工比例為66.84%。

作為高新區管委會派出的駐企聯絡員,龔慧身上不僅擔子重,責任更重。她需要負責對接33家企業復工復產情況,并對A1、A3、A4樓棟人員進行摸排管控。隨著復工期的來臨,員工住宿、管控是一個大問題。長沙高新區作為“一區四園”的格局,目前,只有長沙中電軟件園、五礦·麓谷科技產業園有集體宿舍。300多人入住,如何保障員工安全?這是龔慧面前的第一道難關。

疫情就是命令!防控就是責任。每天早上8點,不管是刮風還是下雨,龔慧早早地就在五礦·麓谷科技產業園當起“巡邏員”。“我們要勸阻入園人員從正門進入,嚴格進行體溫檢測,且必須出示門禁卡,嚴把入門關。”在忙碌的巡邏工作結束后,龔慧就得馬不停蹄去跟組員們開碰頭會。“防疫大數據由各個小組報上來,我們共有9個小組對接若干家企業,每天督查、收集各個企業復工情況以及企業人員情況,以此得出具體數據。”人員從哪里來,企業復工復產情況如何,防疫物資夠不夠、信息表,承諾函、防疫方案三個表是否交齊?隨便提出一家企業,龔慧都能立馬說出具體情況。

作為高新區黨群工作局副局長、婦聯副主席,從駐企聯絡員到巡邏員,龔慧為企業服務的心始終是真誠、飽滿,充滿熱情的。“龔局長對待工作非常認真負責,她是高新區黨群工作局的副局長、婦聯副主席,對企業情況非常了解。轄區企業遇到什么困難,如口罩、體溫槍這些企業復工必須準備的防疫物資,她都是第一時間進行協調,為企業解難題。她平易近人,平時我們小組有什么情況,包括市派聯絡員生活、工作上有什么困難,她都力所能及提供幫助。”市派聯絡組成員梁宇說道。

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身體力行顯擔當

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高新區白馬街道廖家坪村婦聯主席? 賀艷萍

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2020年,一場猝不及防的新型冠狀毒席卷全國,基層村、社區是疫情防聯防控的第一線,在抗擊疫情阻擊戰中,高新區白馬街道廖家坪村婦聯主席賀艷萍就是其中一位“逆行者”。

在大年二十九參加街道的第一次疫情緊急會議結束后,賀艷萍迅速行動起來,在自己聯片的組上仔細摸排。大年三十,她與鄉村醫生一起到武漢返鄉學子家中進行體溫測量和宣傳防疫知識。緊接著,賀艷萍又對武漢返長、湖北返長、企業返崗、出租屋人員登記等信息進行排查、上報。連續50多天日夜作戰,摸排整理數據,及時向街道反饋信息。

廖家坪村在春節期間摸排出近30個武漢返長人員。根據防疫工作的要求,賀艷萍每天與鄉村醫生一起上戶進行兩次體溫測量。大年三十,夏家老屋組的夏同學(武漢某學校學生),第一次測量溫度是37.5度,第二次測量溫度是37.8度,賀艷萍馬上向街道和社區衛生服務中心報告情況,由社區衛生服務中心派專車將夏同學立即送往望城區亚博网站买球首选醫院。

從疫情發生以來,賀艷萍在防疫一線奮戰了近兩個月,這段時間,她去得最多的是湖北、武漢返長人員家中,呆得最久的是辦公室的電腦邊。身兼數職的她既是婦聯主席,也是衛生專干,全村每日摸排的數據需要在她這里匯總進行上報,同時她也聯系四個村民小組,為了完成當日上報,經常利用中午、晚上加班加點統計數據,有時一忙就到了半夜。疫情防控是一場刻不容緩的阻擊戰,這群身處村、社區的“巾幗逆行者”雖是平凡的普通人,但都有著不平凡的擔當,她們不分白天黑夜,不懼風寒雨雪,到處都有她們辛勤值守的身影;入戶走訪,面對質疑和誤解,她們一遍遍勸告安慰,捍衛著群眾安康。她們不僅是“守門員”“疏導員”,還當起了“跑腿員”,用貼心、細心、暖心,描繪出一幅幅守望相助、共克時艱的感人畫面。

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巾幗展風采? 力行顯擔當

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高新區麓谷街道麓豐社區婦聯兼職副主席? 廖慧

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自湖南大學外國語學院研究生畢業后,廖慧就職于湖南第一師范學院,10余年來,她堅守公益,用知識推動文明社區建設,用行動踐行社會責任。

2013年5月,廖慧居住的湘麓國際小區發生物業零點撤崗事件,小區居民早上一起來發現保潔、保安全部不見蹤影,生活垃圾堆放在外面散發陣陣惡臭,小區物業管理癱瘓,日常秩序陷入泥潭。廖慧奔走各方,在區住建、街道、社區的指導下,依據業主自治原則,推選出單元長、業主代表,成立業主理事會、議事機構等,積極推進小區順利召開業主大會并選出新一屆業委會。她當選為新一屆業委會主任后,又馬不停蹄引領業主依法依規進行新物業招標,建章立制,勤奮管理,讓小區從亂到治,走向安寧。如今,業委會成立7周年且完成了第三屆換屆選舉,新的垃圾房如期建好,道閘系統、監控系統完好如初,變壓器、電梯機房升級改造……在小區里,我們總能看到廖慧忙碌的身影。

“湘麓國際小區文化藝術節”、“尋找最美母親暨第三屆母親節活動”、“百家書屋 公益捐書”、“大手拉小手 安全共相守”實踐活動、“藍墨旗袍結業典禮”……廖慧懷揣一顆大愛之心從三尺講臺走進基層婦聯,像一粒種子,根植沃土,發揮崗位優勢與特長,組織各類志愿服務和文體活動,整合資源服務婦兒之家,給基層婦聯工作增添了新的生機與活力。

廖慧說:“我要做婦聯的火種,去點燃每一位婦女心中愛的火苗,共同創造美好新生活。”

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